กรณีศึกษา — องค์กรตรวจประวัติผู้สมัครงานเป็นชุดก่อนเริ่มงาน

ลำดับด้านล่างคือแนวทางที่เราใช้กับเคสลักษณะนี้ ระยะเวลาแต่ละช่วงเป็นกรอบทั่วไปและเปลี่ยนแปลงได้ตามหน่วยงาน

1. 1

   ตกลงขอบเขตและแบบฟอร์มความยินยอม

   กำหนดขอบเขตข้อมูลที่ตรวจ วัตถุประสงค์การใช้ และจัดทำแบบฟอร์มความยินยอมให้ฝ่ายบุคคลใช้กับผู้สมัครทุกคน

   ใช้เวลาโดยประมาณ: 1–2 วัน

2. 2

   รวบรวมเอกสารผู้สมัครเป็นชุด

   ส่งรายการเอกสารและแบบฟอร์มลายนิ้วมือให้ผู้สมัครแต่ละคนโดยตรง แล้วรวบรวมกลับมาที่สำนักงาน

   ใช้เวลาโดยประมาณ: 3–5 วัน

3. 3

   จัดคิวพิมพ์ลายนิ้วมือ

   ผู้สมัครในกรุงเทพมหานครเข้ามาพิมพ์ที่สำนักงานตามรอบที่นัด ส่วนต่างจังหวัดพิมพ์ที่สถานีตำรวจในพื้นที่

   ใช้เวลาโดยประมาณ: 1–3 วัน

4. 4

   ยื่นคำร้องและติดตามเป็นรายบุคคล

   ยื่นคำร้องทั้งชุดและติดตามสถานะรายคน พร้อมรายงานความคืบหน้ารวมให้ฝ่ายบุคคลเป็นระยะ

   ใช้เวลาโดยประมาณ: ประมาณ 20–30 วันทำการ

5. 5

   ส่งมอบผลและสรุปให้ฝ่ายบุคคล

   ส่งมอบเอกสารของผู้สมัครแต่ละรายพร้อมสรุปสถานะรวม เพื่อให้ฝ่ายบุคคลใช้ประกอบการตัดสินใจตามนโยบายขององค์กร

   ใช้เวลาโดยประมาณ: 1–2 วันทำการ

รายการนี้เป็นชุดที่ใช้จริงในเคสตัวอย่าง ปลายทางบางแห่งอาจขอเพิ่มเติม

• ตรวจประวัติพนักงาน/องค์กรขั้นตอน เอกสาร และเงื่อนไขฉบับเต็ม
• กรณีศึกษาทั้งหมดดูเคสของบริการอื่น
• ราคาและแพ็กเกจดูรายละเอียดค่าบริการก่อนตัดสินใจ
• ติดต่อทีมงานปรึกษาเคสของคุณโดยไม่มีค่าใช้จ่าย

เอกสารหนึ่งชุดมักต้องผ่านหลายขั้นตอนต่อเนื่องกัน ลิงก์ด้านล่างช่วยให้คุณเห็นภาพรวมทั้งเส้นทางก่อนตัดสินใจ

• ตรวจประวัติอาชญากรรมสำหรับคนไทยยื่นคำร้องกับตำรวจสันติบาลแทนคุณ ไม่ต้องเดินทางมาเอง
• Police Clearance สำหรับชาวต่างชาติในไทยรองรับผู้ถือวีซ่าทำงาน วีซ่าเกษียณ และผู้เคยพำนักในไทย
• ตรวจประวัติเพื่อยื่นวีซ่าและถิ่นที่อยู่ถาวรออสเตรเลีย แคนาดา นิวซีแลนด์ อังกฤษ สหรัฐฯ และยุโรป
• แปลเอกสารและรับรองกงสุล/สถานทูตแปลรับรอง พร้อมนิติกรณ์กรมการกงสุลและสถานทูตปลายทาง
• Notary Public และ Apostilleรับรองลายมือชื่อและสำเนาเอกสารเพื่อใช้ในต่างประเทศ
• พิมพ์ลายนิ้วมือตามแบบฟอร์มต่างประเทศรวมแบบ FD-258 สำหรับ FBI และแบบฟอร์มของแต่ละประเทศ
• พื้นที่ให้บริการทั่วประเทศดูวิธีส่งเอกสารจากต่างจังหวัดและต่างประเทศ