ทำเงินเดือน นำส่งประกันสังคม และบริการจ้างงานแทน (Employer of Record) ในไทย

บริษัทต่างประเทศที่ต้องการทดลองตลาดไทยด้วยพนักงานไม่กี่คน การตั้งบริษัทลูกพร้อมบัญชีและภาษีอาจเกินความจำเป็น EOR ทำให้จ้างพนักงานถูกต้องตามกฎหมายแรงงานไทยได้ภายในเวลาสั้น โดยบริษัทต่างประเทศยังกำหนดงานประจำวันเอง

ข้อจำกัดคือ EOR ไม่ได้ทำให้บริษัทต่างประเทศทำธุรกิจขายในไทยได้ หากพนักงานทำหน้าที่ขายหรือทำสัญญาในไทยแทนบริษัทแม่ อาจเกิดประเด็นสถานประกอบการถาวรทางภาษี ควรประเมินลักษณะงานก่อนเริ่ม

สำหรับพนักงานต่างชาติ EOR ต้องมีคุณสมบัติตามเงื่อนไขการขอใบอนุญาตทำงาน เช่น ทุนและจำนวนพนักงานไทยต่อพนักงานต่างชาติ เราตรวจเงื่อนไขเหล่านี้และเตรียมเอกสาร เช่น ใบตรวจประวัติอาชญากรรมของพนักงาน ได้ในทีมเดียว